El pasado miércoles se llevó a cabo un encuentro clave en la Junta Departamental de Salto, en el marco de la discusión del presupuesto quinquenal, con la participación de la Comisión Integrada de Hacienda y Presupuesto con Legislación y Reglamento. La instancia contó con la presencia representantes de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Salto (ADEOMS), entre ellos su presidente Juan Carlos Gómez, quien expuso la posición del sindicato y las principales preocupaciones de los trabajadores municipales de cara a los próximos cinco años de gobierno departamental.

La comparecencia de ADEOMS se dio en un contexto donde el análisis del presupuesto resulta determinante para definir políticas públicas, recursos y prioridades, especialmente en lo que refiere a salarios, derechos laborales, beneficios y condiciones de trabajo. Desde el sindicato se subrayó la importancia de que los intereses de los funcionarios municipales estén debidamente contemplados en el proyecto presupuestal.

Carencias detectadas y necesidad de modificaciones

Juan Carlos Gómez señaló que el presupuesto presentado inicialmente por el Gobierno Departamental evidencia “grandes carencias” en relación a las reivindicaciones históricas de los trabajadores municipales. Sin embargo, remarcó que el proceso aún se encuentra en etapa de discusión y que existen espacios de diálogo y negociación abiertos, los cuales permiten pensar en agregados y modificaciones al proyecto original.

“El objetivo es poner sobre la mesa las aspiraciones de los trabajadores, intercambiar información y lograr que muchas de esas reivindicaciones que hoy no están contempladas puedan ser incorporadas al final del proceso”. En ese sentido, destacó la voluntad del sindicato de participar activamente y de aportar insumos que contribuyan a una discusión más completa y equilibrada.

Reconocimiento al ámbito de intercambio institucional

Desde ADEOMS se valoró especialmente la invitación cursada por las comisiones y la disposición de los ediles para escuchar a los representantes sindicales. Gómez agradeció el espacio otorgado, entendiendo que el intercambio directo permite manejar un mayor nivel de información y favorece una discusión “más fructífera” en beneficio de todas las partes involucradas. La presencia del sindicato en la Junta Departamental fue señalada como una herramienta fundamental para defender los intereses de los trabajadores municipales, pero también como una señal clara de que el diálogo institucional es el camino para avanzar en soluciones concretas.

Derechos y condiciones de trabajo como prioridad

Uno de los puntos de la exposición estuvo vinculado a la necesidad de seguir avanzando en materia de derechos, beneficios y, sobre todo, condiciones de trabajo. Desde ADEOMS se insistió en que el presupuesto quinquenal debe ser una herramienta que permita mejorar la realidad laboral de los funcionarios municipales y garantizar condiciones dignas y justas durante los próximos cinco años. “Para nosotros el diálogo y el intercambio siempre van a ser la herramienta fundamental”.