Funcionarios aseguran que faltan instancias de diálogo y que sus planteos no están siendo siendo atendidos. La preocupación continúa creciendo entre varios trabajadores del Hospital Salto, quienes afirman sentirse cada vez más alejados de los espacios de representación sindical. Según señalaron distintas fuentes consultadas por este medio, existe malestar por la falta de reuniones, la ausencia de asambleas y la demora en obtener respuestas a diferentes planteos laborales realizados en los últimos meses. Varios funcionarios aseguran que existen problemas vinculados a las condiciones de trabajo, la organización de algunos servicios y situaciones que afectan el desempeño diario de los equipos. Sin embargo, sostienen que muchas de esas inquietudes no han encontrado un ámbito donde puedan ser discutidas colectivamente.

EL MIEDO A HABLAR TAMBIÉN FORMA PARTE DEL PROBLEMA

Uno de los aspectos que más se repite en los testimonios recogidos es el temor de muchos trabajadores a expresar públicamente sus opiniones. Según explicaron, existe preocupación por posibles represalias laborales o consecuencias dentro del ámbito de trabajo. Por esa razón, gran parte de las personas consultadas prefirió mantener reserva sobre su identidad. Aun así, coincidieron en describir un clima de descontento que, según afirman, se viene profundizando desde hace varios meses. Los funcionarios sostienen que la falta de espacios de intercambio ha contribuido a aumentar la sensación de que sus reclamos no están siendo escuchados.

CUESTIONAMIENTOS A LA CONDUCCIÓN DE LA COMISIÓN INTERNA

Entre los trabajadores consultados aparecen críticas dirigidas a la conducción de la Comisión Interna. En particular, mencionan a su presidenta, Denise Volpi, a quien reclaman una mayor presencia y una comunicación más fluida con los afiliados. Según expresaron, desde hace tiempo esperan la convocatoria a reuniones o asambleas que permitan discutir la situación actual del hospital y definir posibles acciones gremiales. Algunos funcionarios entienden que la falta de convocatoria responde al temor de que en una eventual asamblea surjan pedidos de cambios dentro de la conducción sindical. Se trata de una interpretación planteada por trabajadores consultados y no de una versión confirmada oficialmente. También existen cuestionamientos vinculados a la actividad política de Volpi como edil del Frente Amplio. Algunos trabajadores consideran que las responsabilidades que implica esa función podrían demandarle una importante dedicación de tiempo. Sin embargo, otros entienden que ambas tareas pueden desarrollarse de manera compatible.

DUDAS SOBRE LA INDEPENDENCIA DEL GREMIO

Otro punto que genera preocupación entre algunos funcionarios es la relación entre integrantes de la conducción sindical y la dirección del hospital. Trabajadores consultados sostienen que actualmente existe una percepción de cercanía entre determinadas dirigentes sindicales y las autoridades del centro asistencial. Según afirman, esto genera dudas respecto al nivel de independencia con el que deberían actuar los representantes de los trabajadores.