El Poder Ejecutivo puso en marcha hoy el nuevo sistema de certificaciones médicas para los funcionarios públicos. Se aplicará de manera gradual y comenzará este mismo mes en Presidencia. De esta forma, los funcionarios públicos pasan a tener nueve días de licencia por enfermedad paga al año y se les paga el 75% del salario a partir del décimo día de ausencia por ese motivo. Se prevé un listado de enfermedades que permitirán seguir cobrando todo el salario, así como un período de internación que extenderá el subsidio por enfermedad. 

En líneas generales, hasta ahora a los funcionarios no se les descontaba salario cuando se certificaban. La situación planteaba diferencias con el sector privado, en donde – salvo acuerdos o beneficios específicos – al trabajador no se le paga los tres primeros días y comienza a recibir, a partir del cuarto día, un subsidio por el 70% de su salario. 

El nuevo sistema, fue definido en la ley de Presupuesto aprobada en 2020. Después de varias idas y vueltas, debía entrar en vigor el pasado 1 de febrero, pero fue nuevamente postergado ante el anuncio del ministro de Trabajo, Pablo Mieres, de que se iba a convocar un “ámbito de negociación” para discutirlo. 

Ese ámbito nunca se convocó, se afirma desde COFE (Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado), que definió un plan de acción que incluye la presentación de un recurso administrativo (ya que, afirma,  el sistema fue “impuesto unilateralmente”), una denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y “consultas jurídicas pertinentes” para iniciar una acción de inconstitucionalidad.