El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social no tiene estudios propios sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo ni programas específicos para regular o acompañar la incorporación de estas tecnologías. La novedad, surgió de una respuesta oficial a un pedido de acceso a la información pública realizado por el semanario Búsqueda.  Desde la cartera, se indicó que el seguimiento del tema se realiza a partir de investigaciones de organismos internacionales, como la OIT y la Cepal. La respuesta se conoce en medio del debate sobre la necesaria regulación de la inteligencia artificial en Uruguay. 

Reclamo de FUECYS

En paralelo, la Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y Servicios (Fuecys) propuso crear un observatorio sobre los impactos de estas tecnologías en el trabajo y advirtió que algunos procesos laborales ya están siendo sustituidos por sistemas automatizados.