Ministro de Trabajo /
Sus expectativas de que se solucione conflicto en la construcción que lleva 120 días...
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, dijo que el gobierno está a la expectativa del resultado de las reuniones que mantienen el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) y las cámaras empresariales para intentar destrabar el conflicto salarial en el sector que ya lleva más de 120 días. El jerarca recordó que el Poder Ejecutivo promovió una instancia de diálogo directo entre ambas partes luego de recibirlas por separado.El ministro explicó que las reuniones que se desarrollan actualmente son de carácter bipartito y sin participación del gobierno. En ese sentido, indicó que el Ejecutivo aguardará el resultado de esos encuentros para evaluar si existen avances que permitan acercar posiciones y encaminar un acuerdo.
Castillo señaló que, antes de estas negociaciones, las posiciones entre el sindicato y las empresas estaban "muy lejanas", no sólo en relación con la reducción de la jornada laboral, sino también en otros puntos incluidos en la negociación colectiva, lo que derivó en una intensificación de las medidas gremiales.
Videos con incidentes
Ayer circularon en redes sociales videos que mostraban forcejeos y golpes de puño entre trabajadores de la construcción, durante una movilización frente a la obra del proyecto La Carolina, en Maldonado. La asamblea se desarrolló en un clima de tensión por diferencias sobre el lugar donde debía realizarse y por la participación de obreros provenientes de otras obras, mientras el sindicato mantenía medidas de paro y movilización.
El secretario general del Sunca en Maldonado, Michael Pistone, afirmó que se trató de una diferencia puntual entre dos trabajadores que continuaron participando de la concentración una vez finalizado el altercado. Pistone aseguró que las propuestas presentadas por el sector empresarial no han permitido avanzar en la negociación del convenio colectivo y sostuvo que el sindicato mantendrá las medidas de protesta mientras no existan avances concretos. Agregó que el objetivo sigue siendo alcanzar un acuerdo, aunque advirtió que podrían profundizarse las movilizaciones si persiste la falta de entendimiento. Uno de los principales puntos en discusión continúa siendo la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales sin rebaja salarial.