Los empleados de las empresas afiliadas al BPS tendrán derecho a certificarse y a recibir un subsidio por enfermedad, aunque no estén enfermos coronavirus pero deban hacer la cuarentena, dijo el integrante de Ferrere Abogados, Alberto Baroffio.

Este aspecto estará incluido en un decreto que se daría a conocer hoy mismo por parte del gobierno, indicó el abogado laboralista. No obstante, ya está vigente una resolución del Ministerio de Trabajo en la cual se establece que, a nivel bipartito, las empresas trabajen con los funcionarios en un protocolo de actuación para controlar y actuar ante un eventual caso de coronavirus.

En este protocolo se deben difundir las recomendaciones de Salud Pública y avanzar en temas de prevención como ver qué casos pueden ser sospechosos y denunciarlos, sostuvo el técnico. Solo los empleados que estén en cuarentena o enfermos pueden ausentarse del trabajo ya que el resto puede ser sancionado como está previsto por la ley.

El subsidio tiene un tope de 1.500 dólares y el subsidio es a partir del cuarto día a menos que haya internación, aunque este punto seguramente se adecúe en la nueva normativa, puntualizó Baroffio quien aclaró que éstas disposiciones son beneficios solo para empleados dependientes.

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